Change Management

Sichere Beratung und Begleitung vor, während und nach Veränderungsprozessen

Ihr Unternehmen steht kurz vor einem Veränderungsprozess oder ist bereits mittendrin? Sie sind auf der Suche nach stabilen und gleichzeitig modernen Lösungen, um Ihr Unternehmen durch eine Veränderung zu führen? Aus Erfahrung wissen wir, dass die besondere Herausforderung dabei nicht nur bei der Führungsebene liegt, sondern auch in der gesamten Unternehmensorganisation und der Annahme beim Personal.

„Nichts ist so beständig wie der Wandel.“  – Heraklit von Ephesus

Veränderung bedeutet Wandel – privat als auch beruflich. Besonders Führungskräfte und Unternehmensinhaber stehen beinahe täglich vor Veränderungen, müssen Entscheidungen treffen und tragen demnach maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei.

Für eine gezielte aber auch kreative Durchführung von Veränderungsprozessen nutzt das Change Management der BOISSIER consulting GmbH das Potential Ihrer Unternehmensveränderung mit dem Ziel, den größtmöglichen Mehrwert für Ihr Unternehmen zu erzielen und den betrieblichen Wandel gleichzeitig als effektive Unternehmensstrategie einzusetzen.

Besonders im Bereich der Unternehmensnachfolge, der Unternehmenssanierung aber auch für stabile Bestandunternehmen haben sich die Methoden des Change-Management, darunter Kommunikation, Orientierung, sinnhafte und einheitliche Führung, messbare Visionen sowie Stabilisation in Veränderungsprozessen bewährt, darunter speziell:

  • in Restrukturierungsphasen
  • bei Unternehmenssanierung und Betriebsaufspaltungen
  • bei Fusionen bzw. Post-Merger-Integrationen
  • bei Unternehmensnachfolge
  • bei kultureller Neuausrichtung

Als langjährig erfahrene Change-Management Coaches profitieren Sie maßgeblich von unserer weitreichenden Expertise und gehen stabil und erfolgreich durch jeden Veränderungsprozess – als Führungskraft, als Team oder und letztlich als Unternehmen.

Das Team von BOISSIER consulting freut sich auf Sie!